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Hybrid Work Readiness Challenge.

Erkenne und verbessere hybrides Arbeiten in deinem Unternehmen. Der Hybrid Readiness Score wurde von führenden Spezialisten entwickelt und benötigt nur 2 Minuten deiner Zeit. Los geht's.

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Die Antworten

Nimm dir ein paar Minuten Zeit, um alle Fragen zur aktuellen Arbeitskultur zu beantworten, damit wir sie bewerten können.

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Der Score

Mit unserem umfassenden  Hintergrundwissen zu Hybrid Work und New Work ermitteln wir den Hybrid-Work-Readiness-Score.

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Die Analyse

Der Score und der Report wird mit dir geteilt – und nun kann deine Organisation die Empfehlungen von Experten direkt diskutieren und umsetzen.

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Warum Hybrid Work?

Hybrid Work kombiniert remote work und realer Handschlag. Das beste beider Welten vereint.

    Mehr als 70% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen wünschen sich Hybrid Work
    Hybrid Work heißt Wachstum: neue Talente suchen sich ihr Unternehmen nach Hybrid Work Chancen aus.
    Hybrid Work hat immense Einsparpotenziale: Unternehmen können zukünftig auf teure und größere Büroflächen verzichten.

About us


Wir sind überzeugt, dass Menschen die Freiheit haben sollten, ihre persönlichen Vorhaben mit ihrer Arbeit in Einklang zu bringen. Die Organisationen von heute müssen sich fragen, welche Rolle sie einnehmen möchten, um genau diese Freiheit zu gestalten und damit ihren Mitarbeiter die Kontrolle zu geben, die sie nicht nur für die Arbeit, sondern in ihrem ganzen Leben wünschen. Unsere Mission ist es die Antwort auf diese Frage gemeinsam zu finden.